수다닷컴

아 그렇군요! 감사합니다.^^
지금 안그래도 공채뜨는 중소규모 제약사들 부터 닥치는대로 도전해보고 있습니다!!
먼저 커리어를 쌓아야 겠네요^^진심어린 충고 정말 감사드려요~^^

중소규모 제약사부터 지원해보세요. 신입 약사분들 의외로 제약사 지원 많이 안하는 경향이 있어서 인적 작원이 상대적으로 넉넉치 않은 중소 제약사 개발 드가셔서 인적 자원이 넉넉치 않으니 RA 대관 특허 LI 닥치는 대로 일당백으로 하시다보면 커리어 쌓이고요 그리고 나서 조금 큰 회사로 경력 지원해보세요 제약사들마다 개발부문 약사 이직율이 제법 높은 걸로 압니다. 수요가 많기 때문에 이력 쌓은 약사분들 더 좋은 조건 찾아 많이들 옮기시죠. 그래서 개발쪽 경

감사합니다. 노력해봐야겠습니다!! 자신감을 얻었어요 ^^ ㅋㅋ

있는 그대로 말씀드리겠습니다. 개발부 신입직원을 뽑는데 약사 와 비약사가 동시지원했다면 연봉 조금 비싸더라도 약사를 뽑는거 사실입니다. 그러나 비약사라서 무조건 안뽑는다는 심한 비약입니다. 그리고 윗분 말씀대로 비약사출신의 개발부가 가뭄에 콩나듯 있지 않습니다. 굳이 환산하면 6.5:3.5 정도 됩니다. 개발부에 약사가 더 많다 정도이지 개발부는 거의 약사다라는건 편견입니다. 언어(특히 영어)역량이 좋고 자신 있으시다면 도전해 보시는게 좋을듯 합니다.

감사합니다. 약대를 들어갈 사정은 안되서 안되겠네요ㅠ
연구소 경력을 좀 쌓아야겠네요. ㅋㅋ

규모있는 회사의 개발부서를 원하신다면 약대를 가세요~
진심입니다
제가봤던 비약사출신의 개발부 직원은 가뭄에 콩나듯 있긴한데
연구소 RA라든가 CRA 경력을 가졌던 분들이였네요

약사자격증 없습니다.^^;;
아 그렇군요!! 음..작은 제약사에서 경력을 쌓으면 좀 문턱이 낮아질려나... ㅠㅠ
어쨋든 감사합니다.^^

약사자격증이 있으신건가여?
그게 아니라면....
아마 메이저회사는 어려울것이라고 생각되네요-
제가 중견제약회사 다니고 있는데-
저희 회사 개발부는 아예 면접부터 약사들만 보더라구요...

아 약학대학원..저은 peet치고 들어간게 아니라,
일반대학원을 약대로 가서 석사과정을 마친 경우입니다. ^^
그렇군요! 승진의 한계말고 입사의 한계는 없길 바랄 수 밖에 없네요!
감사합니다!!^^

질문과 관계없지만 약학 대학원은 peet치고 들어가신거죠?

그리고 개인적인 생각으로 약사자격증 가진사람 우대 라고 써있는공채들 솔직히 약사 오라는거죠 이런데는 그래도 어필 가능할 것 같아 보여지네요
그런데 저의 카더라에 의하면 약사아니면 승진에 한계가 있다고 들은게 있어요 물론 확실한건 아닙니다
본인의 장점 잘 어필하시면 가능성있다고 생각되네요 화이팅하세요~!