급여계약시 궁금요
튼튼
월보수액은 근무일수 산정표에 따른 월근무시수.유급(주차.휴일 ) 시수를 더한 시수에 시급8.500원을 곱하여 지급하며. 근무시수가 없는 월에는 보수를 지급하지 않는다
라고 써있는데요
이럴겨우 4시간씩 8.500 = 34.000
20일 계산시 680.000에
한주한주 안빠지면 4주로 쳤을때
34.000*4로 136.000이 더 나오는건가요?
제가 처음이라 이해가 잘안되서요
공휴일이 평일에끼면 못받을수도있는지요?
4대보험은 빠진다고 하시더라고요
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휘들램
법정공휴일,근무산정표에쉬기로 약속해서 빠진날은 주차 모두된다고 하네요^^*작년에 저는 그렇게 했어요
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꽃
헉!!!진짜요.선생님께서 나온다 하셨는데~
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한국드립
주14시간근무면 주차휴일수당없어요 4대보험두 안들어주구요
말그대로 나간날만 급여줍니다 참 매달받을대 기타소득세3.3프로 떼일거예요 -
반월
전 계약서에 이런게 명시가 안되어 있는데 써달라해야되나요? 전 14시간 시급 8500원인데요~ 그럼 한달 풀로일함 60만원 정도 인가요?
재랑휴일,개교기념일 이런날은 어떻게 계산이 되는건가요? 출근하면 시급쳐준다는데요? 헐~ -
연블랙
답변감사드려요 강원도입니다
관공서의 공휴일에 관한규정에 따른 공휴일은 유급휴일로 한다도 있는데 그럼 맞는거겠죠? -
목화
유급이 주차 휴일이면 주5일개근시 일요일치 급여가 니오는거고 휴일도 유급이라는것이 공휴일도 급여나올거같은데요 그리고 공휴일끼어두 그주 주차는 나올꺼예요 시급8500워이면 괜찮네요 어느지역이신가요?
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서희
하나하나 가르쳐주셔서 감사합니다
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MyWay
네. 맞습니다. 5일 만근했을때 주차 하루 생기는거죠. 공휴일이 끼었을때는 그주의 주차는 없는거구요.
보통 한달에 4주라하면 4일치가 더 나오는거죠 -
찬누리
아는게없고 생소한말들이라ㅎㅎ 감사합ㄴ다
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히나
정확한지 모르겠는데..제가 제작년까지 부진아강사를 했을때..
하루 단가 * 출근일수...이렇게 계산을 합니다
하루 단가 2만이라면.. 2만 * 출근일수..이렇게요~
체육대회가 있거나 학교행사가 있어 출근하지 않으면 그날은 근무일에서 빠지는거죠^^
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